Teamarbeit und Teamführung

Team
Meine Strategie zur Teamarbeit und Teamführung

 

  • Transparente Führung, Vertrauen in die Leistung des Teams
  • Kritikfähigkeit und Innovationskraft
  • Chancengleichheit – Berücksichtigung der Stärken und Schwächen jedes Einzelnen ohne die Bildung von Vorurteilen.
  • Objektivität – Konflikte gemeinsam auf sachlicher und professioneller Ebene lösen.
  • Respekt – Wir arbeiten Miteinander auf Basis einer partnerschaftlichen, freundlichen und verbindlichen Kommunikation.
  • Anerkennung – Wir interessieren uns für das was andere leisten und erkennen die Tätigkeit jedes Einzelnen an.
  • Wir helfen dort, wo Unterstützung benötigt wird und bewältigen Aufgaben gemeinsam.
  • Innovation – Wir hören nicht auf besser zu werden und begleiten Veränderungen und Ideen aktiv.